北京招聘

1、22-35岁，性别不限，本科以上学历，工商管理等相关专业。

2、3年以上相关工作经验。

3、熟悉当地劳动人事政策法律、法规；熟悉企业的培训工作流程；精通电脑办公软件的使用；

4、 具备良好的沟通协调能力，较强的组织能力；有较强的语言表达能力，责任心强，反应能力强，有一定承受压力的能力。

5、至少熟悉人力资源3个模块以上的工作。

二、岗位职责：

1、员工招聘。协助经理完成人员招聘工作。负责根据需求制定照片计划，并监督实施；负责应聘人员的初试及背景调查工作。同时，负责建立公司人才资料库，以便公司需要人才时能及时提供。

2、人事政策咨询。负责关注人事政策的变化，并向部门经理提出，及时作出对相应规章制度的调整。

3、人事制度的起草。

4、负责制作员工手册。

5、负责处理较严重劳动争议或纠纷，并做好总结，做成案例，以备学习。

6、负责各类活动临时员工的时间安排及纪律监督检查工作。

7、协助经理完成员工评优方案的设立。负责公司员工评优活动的开展、实施。

8、遵守公司规章制度，按时完成领导交待的其他事务。

9、开展基层员工的培训工作（包含入职培训、礼仪知识培训等）；

10、培训档案管理。

11、企业文化建设。协助部门经理开展企业文化建设。协助经理确定公司员工外训活动的内容。负责外训活动的组织、实施。

12、遵守公司规章制度，按时完成领导交待的其他事务。

北京水木欣欣文化传媒有限公司是专业纪录片制作公司，公司承制***重点纪录片项目及中央电视台《见证》、凤凰卫视《凤凰大视野》纪录片制作。代表作品：《航空救国》《驯火记》《***纸牌屋》《家规72小时》