北京招聘

岗位职责：

1、负责审核权限内的新契约保件，根据核保规程作出专业核保结论；对特殊、高额保件，依核保权限逐级上报审批，经上级核保人员同意后签署核保结论并做好核保记录；

2、负责保全和理赔二次核保的初审工作；负责对业务员及客户来电、来访的各类咨询；负责综合柜面沟通处理核保过程中需要解决的问题和相关规则的培训；

3、做好业务部门相关核保政策宣导，核保规则的解释和培训工作;、定期进行分公司承保保件的数据统计、总结归纳，及时反映核保工作中发现的问题；

4、协助做好总结分析和制定相关业务管理规定的工作；

5、根据核保管理规定，定期对逾期未承保保件进行催办；

6、负责与体检机构的沟通、体检资料的交接等；负责每季度及时收集产品信息和建议，与同业数据报表报送总公司产品部；

7、领导交办的其它工作。

任职资格： 

1、本科以上学历，临床医学专业或其他医学类专业优先； 

2、2年以上相关岗位从业经历； 

3、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力，具备一定的培训能力； 

4、爱岗敬业、诚实守信。

      中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”、“公司”）经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。
      中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年，公司实现规模保费1166亿元，总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。
公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司，在296个地市、1894个县（市、区）设立分支机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有31万余名销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。
      为更好地服务经济社会发展，适应市场变化，公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略，明确“实施五项改革，推进七个创新，提升七大能力”转型发展路径，两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，坚持以客户为中心，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。
      公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，积极服务人民品质生活，参与国家民生工程建设。主动参与公益事业，承担社会责任，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动，截至2016年，公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。
      中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“***品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。
      北京市分公司共设有15个部门，管辖16家分支机构，在册员工2000余人；保费规模名列人保寿险系统前三，并呈良好发展不断壮大的趋势，新单保费连续六年排名北京市场***位，团险保费已占北京市场50%份额，银保业务也在北京市场名列前茅。北京市分公司十分重视员工培养，自2011年开始设置“团户精英专项培养计划”、“银行渠道精英专项培养计划”，发展至今为企业培养了大量管理和专业人才。2017年，北京分公司又推出了“组训专项培养计划”，为广大员工提供横向发展的通道。北京分公司海纳百川，胸怀宽广，张开怀抱，欢迎您的到来。