北京招聘

岗位描述：
1、从事过亲子教师、蒙氏教师、奥尔夫教师、感统教师、园长等培训。
2、制定培训流程和培训方案。
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划。
4、开发培训课程，编制培训课件和建立培训资料库。
5、讲授培训课程，解答疑难问题等。
6、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格：
1、本科以上学历。
2、两年以上本行业培训授课经验。
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研
发能力、良好的演讲能力。
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，
思维敏捷。
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

1998年，红黄蓝创建了第一家亲子园，让孩子能够从零岁起就享受优质的早期教育。为了实现园所教育、家庭教育、社会教育的金三角，红黄蓝教育机构先后打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大教育品牌，形成了独具特色的0-6岁一体化早期教育模式。伴随互联网时代的到来，为了更符合时代特点，满足家长们更加个性化和多样化的需求，红黄蓝又创建了芭拉乌拉、青田优品等具有鲜明互联网特色的业务品牌。如今，红黄蓝业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、社区亲子阅读、母婴O2O电商等多个领域。