北京招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划，确保战略落地。

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。

3、负责公司日常管理事宜，主导和执行招聘、培训，维护员工关系及薪酬绩效等工作。

4、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告

5、领导交代的其他临时性工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验优先。

2、从事过食品销售行业者优先考虑。

3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬及培训等方面有扎实的功底，善于制定和完善各项规章制度。

4、有极强的成就导向和责任心，学历能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性、逻辑性和条理性，有良好的职业思维，可做公司的员工表率。

5、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动优势进一步发挥。

万货仓（北京）网络科技有限公司，成立于2016年6月,是一家依托国际贸易实体销售平台，搭建电商销售平台，以健康饮品为核心产品的品牌孵化商。目前公司主营产品年销售额约2亿元，拥有徳用、丽卿等10余个自主品牌，销售区域已扩展至华北、华东和华南等区域，并在北京、上海、天津、内蒙古、广东、江苏、浙江、福建等地设有办事处。
公司秉承“以美味健康食品提升客户生活品质”的经营理念，打造符合85后新青年饮食习惯的良心产品和专属食品品牌。