北京招聘

1. 岗位职责：

（1）负责一个或者几个省市的咨询业务拓展工作，对所负责区域的年度咨询签约目标负责。

（2）负责与所在区域大中型科技企业董事长、总经理等高层管理者建立直接关系，促成咨询合作。

（3）负责所在区域政府、机构合作关系建立与管理，通过合作渠道促成企业目标客户咨询签约。

（4）负责所在区域针对目标客户的公开课招生与教务管理。

2. 岗位要求

（1）有管理咨询、IT咨询类企业3年以上区域销售工作经验，业绩优秀，年龄28-35岁优先。

（2）能够与大中科技型企业董事长、总经理等高层管理者建立直接联系，进行有效沟通。

（3）工作勤奋严谨，深具进取心和同理心，具有良好的团队合作精神和客户服务意识，能承受较大的工作压力，能适应经常出差。

（4）有良好的管理素养，热爱创新咨询事业，喜欢迎接挑战，渴望通过服务客户实现人生价值。

（5）本科以上学历，学习能力强。

3. 职业生涯规划

管理线：区域大客户经理-片区总经理-公司管理层（公司董事）

  知行信创新咨询（CVISC InnoConsulting）2006年3月10日创立于深圳，是一家起步即与世界同步的专注于创新研究、咨询和培训的专业智力服务机构。知行信创新咨询致力于帮助创新型企业建立研发与产品创新管理体系（RDIMTM），提升创新管理能力，“多、快、好、省”地开发和上市创新产品，成为市场领导者。
  公司创立10年来，已为上百家年营业收入在10亿元以上、研发人数在100人以上的创新型企业提供过研发与产品创新管理体系（RDIMTM）咨询服务，接受过知行信公司创新培训与辅导的企业家数超过2000家。知行信与湖南、江西、广西及深圳等省市政府合作，为各地系统培养创新领导者、产品经理、项目经理和流程经理等创新管理人才，累计培养各类创新管理人才超过10000人次。知行信创新咨询正在朝中国创新咨询领导品牌迈出坚实的步伐！
  为适应公司快速发展的需要，诚邀对创新咨询的价值有深刻认识，热爱管理咨询事业，有理想、有能力、肯实干的有识之士加盟，共同帮助创新型企业持续成功创新，共同创造充实、幸福、精彩人生！
有意者请回答如下3个问题，连同个人简历以及能证明个人能力和水平的资料一起发至如下邮箱：cvisc_hr@126.com。本招聘长期有效，合则约见。
   （1）您未来5-10年的发展目标是什么？你希望通过什么途径或方式实现这一目标？
   （2）就您目前的能力和素质，您一定能胜任什么职位的工作？为什么？请列出您的工作开展思路。
   （3）您希望在一个什么样的公司工作，以充分发挥自己的潜能？
 

    知行信提供的咨询服务内容主要包括：创新战略规划、创新前端管理、技术开发管理、创新团队管理、创新流程规范以及创新绩效管理等。知行信致力于成为“创新型企业的成长管理伙伴”，帮助处于快速成长阶段的创新型企业提升创新管理水平，“多、快、好、省”地开发新产品，实现卓越创新绩效。