北京招聘

1.根据公司的发展战略，收集整理各部门人员需求，制定招聘计划。

2.根据招聘计划开展相关岗位招聘工作，完成招聘任务。

3.收发并筛选合格的简历转发各部门负责人，协调时间安排面试，及时反馈面试结果，与意向人员谈判薪资。

4.能够修订各部门的岗位职责并制定岗位说明书。

5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提高招聘效率。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源、心理学或其他管理类相关专业。

2.2年左右招聘工作经验。

3.熟悉各类招聘渠道和招聘方式，掌握一定的面试技巧。

4.具有良好的学习能力、分析判断能力、沟通协调能力、表达能力、信息分析能力。

5.熟练使用电脑及网络，熟悉办公自动化等相关软件。

  北京三盈自诞生之日起，就立志成为创新型、高科技先进制造企业。多年的不懈努力我们成为了中国石化、中国石油、中国海油的长期战略合作伙伴。同时我们的产品行销全球30多个国家和地区。在与客户长期的合作中，我们的专业与专注得到了认可和信任，有机会使我们主持或参与制订多部行业标准和规范，也使我们在国内相关行业领域处于领先地位并在国际市场成为有影响力的品牌。
  北京三盈联合石油技术有限公司坐落于北京经济技术开发区，拥有近2万平米的现代化生产制造基地。是专业从事燃油加油机、CNG/ LNG加气机及加油、加气站自动化设备的研发、制造、销售与售后服务的高新技术企业。
  北京三盈拥有一支专业涵盖IC卡、机械、电子、自动化控制、信息化等多个技术领域近百人的技术队伍。拥有几十项产品专利、专有技术，核心部件拥有完整自主知识产权。公司首创的32位嵌入式IC卡一体化加油、加气电气控制系统，提升了加油卡终端设备的稳定可靠性和数据安全性。三盈加油机配置的基于国际先进技术设计、制造的高精度计量器，把中国加油机技术提升到了国际先进水平。
  北京三盈基于客户需求持续创新，在加油机、油气回收、信息化管理等领域都确立了领先地位，公司拥有完善的法人治理结构、高度认同的核心价值观、企业文化和明晰的发展愿景。“专业专注、创新共赢”是我们团队矢志不移的追求。
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