北京招聘

岗位职责：

1、根据公司各业务部岗位需求，可独立筛选简历，并进行电话面谈及邀约；

2、确定招聘流程后，可通过多个渠道筛选合适的候选人，并及时提供符合JD要求的简历；

3、明确候选人的工作意向，做好后续面试安排及意向跟踪；

4、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作；

5、入职后员工关系的维护；

6、人力资源招聘其他相关工作。

任职要求：

1、人力资源等相关专业优先考虑；

2、有猎头、外包行业招聘者优先考虑；

3、责任心强，有独立解决问题的能力；

4、良好的人际关系能力，善于与人沟通，亲和力佳；

5、具有较高的工作积极性，抗压能力强。

     艾琳达企业管理咨询有限公司长期致力于为中国成长型企业提供现代化管理理念的咨询和系统化的团队培训，以帮助客户“打造企业系统 + 培养卓越团队”的服务模式，为中国成长型企业迈向卓越，基业久远而不断努力。并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户；