北京招聘

1、根据公司发展战略、发展阶段和人员素质要求，制定人力资源规划并组织实施；
2、招聘信息的发布：根据人员层次不同选择不同的招聘渠道进行信息发布

3、招聘过程控制：简历筛选，约见、安排面试，人力资源部负责初步面试，合格者进行背景调查、谈判工资，报总裁批示。
4、工资的核算；

5、完成领导交办的其它工作

餐厅招聘
至爱餐厅是一家中式休闲正餐连锁品牌，首家店位于悠唐中心五层，以经营美味无比的地道台湾，闽南一带菜肴为主，同时经营各种时尚甜饮品。
至爱餐厅餐品从“关爱健康”角度创意研发，所有餐品必须达到食材天然，色香味美的标准，所有鲜美口感完全来自精选的新鲜食材和独有的烹饪方法。
至爱餐厅引进“美食无国界”的餐饮理念，以现代时尚的方法呈献具有世界特色的美食，致力打造引领以城市白领消费为主的健康饮食风潮。