北京招聘

岗位职责

1、负责工会的日常维护；

2、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；

3、负责组织各类员工活动，丰富员工业余生活，建立积极良好的企业文化；

4、协助相关部门开展公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围，促进内外部沟通渠道的有效性。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织；

3、积极外向，具备良好的亲和力，爱好与人打交道；

4、熟悉员工关系流程；熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

 我公司秉承着“专业、诚信”的经营理念，提供世界一流的服务。我们多年的经验同积累，我们的专业和不断地创新，我们的诚信和优质服务， 得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉。
我们也时刻以此来严格要求自己。期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。
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