北京招聘

岗位职责

1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续；

2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档；

3、负责公司相关人员的招聘工作；

4、领导交办的其它事宜。

任职资格

1、1年以上人事工作经验，人力资源管理、工商行政管理专业优先；

2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；

3、具有一定的沟通、组织与协调能力；

4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好；

5、熟悉office，worder办公软件。

 我公司秉承着“专业、诚信”的经营理念，提供世界一流的服务。我们多年的经验同积累，我们的专业和不断地创新，我们的诚信和优质服务， 得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉。
我们也时刻以此来严格要求自己。期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。
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