北京招聘

岗位职责：

1、进行职位分析，制定详细的寻访方案；

2、通过各种途径搜寻人才，像各大招聘网站、企业list名录、Cold Call、你的社交圈等寻访各岗位人才；

3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱招聘，愿意在人力资源领域长期发展；

2、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；

3、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；

4、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。

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