北京招聘

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行；

2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

11、定期或不定期拜访重点客户。

12、收集销售信息，并反馈给市场部。

13、组织完成企业年度销售目标。

14、客户投诉处理。

15、特殊销售情况处理。

16、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

17、对销售人员进行销售培训和指导。

18、产成品库存量控制，提高存货周转率。

19、完成领导临时交办的其他工作。

公司主要经营范围：技术推广、技术开发、技术咨询、技术转让；健康管理（须经审批的诊疗活动除外）；健康咨询（须经审批的诊疗活动除外）；旅游信息咨询；教育咨询（中介服务除外）；医学研究与试验发展；企业管理咨询；组织文化艺术交流活动（不含营业性演出）；经济贸易咨询；产品设计；货物进出口；销售化妆品、工艺品、服装、鞋帽、体育用品、电子产品、机械设备、日用品、医疗器械I类、自行开发后的产品；销售食品；集中养老服务。