北京招聘

工作职责:
1.部分岗位招聘工作的完成，满足业务不断发展的人力资源需求；
2.协助培训、薪酬劳、员工关系等工作的开展；
3.协助与前程无忧的沟通工作；
4.协助一些人事项目的协调工作；

5.兼职或全职都可；

要求技能：
1.对人力资源工作有高度的热诚；
2.有良好的沟通协调能力，有优秀的客户服务意识；
3.人事工作经验一年以上；
4.工作自主独立性强，热情尽责，有一定的抗压能力；

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