北京招聘

岗位职责：1、负责公司培训课程项目的咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、向来访客户提供完整的课程咨询服务，跟踪促成销售； 

3、按照上级的销售计划，完成每月课程销售任务； 

4、分析相关销售数据，反馈市场动态；

5、根据客户的要求为学生打造专业、个性化的课程体系； 

6、了解教师授课情况，及时反馈家长意见和建议； 

7、.执行上级安排的其他相关工作及部门配合工作。

任职要求：1、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，形象气质佳；

2、热爱教育，对孩子有爱心，愿意为学员的成长奉献智慧与汗水；

3、年龄22岁以上，有良好的职业操守和形象，有极强的销售意识；

4、极强的亲和力，有较强的表达沟通能力和应变能力；

5、一年以上销售或教育工作经验；

6、工作态度认真负责、吃苦耐劳、有责任心；

7、有很强的学习能力和悟性，有事业心和理想。

任职资格：

1、大专以上学历，销售、房地产、教育以及相关专业；

2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑；

3、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；

4、诚信，上进，敬业，能够承受压力，热爱销售工作，有较强的应变能力、抗压能力；

5、热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

一、岗位薪酬及福利：

1.薪酬：底薪3000-5000，岗位月度平均收入在6000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元；

2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）公积金；

公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，您在公司还可享受令人羡慕春节假；

3.员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等；

4.公司目前正在进行大规模的地域扩张，明年预计新建分校20余所，公司实行内部提升制度，各分校的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每位员工均有机会进入储备管理人员的培训班，成为新校区的储备管理人才。

5.咖搭姆创客俱乐部是中国引领国内创客教育，北、上、广、深等一线及省会城市等都会陆续开设分校，回乡发展不再是梦想！成为店长不是梦想！

二、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为储备销售主管或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主管或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为中心校长或资深课程顾问。

1.管理方向：课程顾问——储备销售主管——销售主管——中心校长——总部运营主管——总部运营经理

2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

咖搭姆是全国首家2-30岁创客科技CLUB，集梦想、创造、展示、创业为一体的创意科技休闲体验中心！Kadamoo是一个独特的充满活力的创客科技CLUB。在创新空间、科技设备与为嘛不app的帮助下，在全球范围内，将科技课程、技术、媒 介、商业编织融合在一起，为学生、父母，教育工作者、科技达人与行业专家提供一个可以实现万物互联的科技梦想生态平台。kadamoo创客科技CLUB容纳的范畴将会远远超出学校的墙壁，它将深入普及到参与者的生活中，让参与者看到自己更多的能量。在网络与现实世界中，利用所有的学习与分享机会，建立自己的知识体系与思维习惯，成为创客一族。最终推动创新型社会的发展，成就“中国创造”。