北京招聘

岗位职责：

1、负责人事异动手续办理及档案管理，配合实施绩效考核工作，总公司薪资福利的核算及发放、人事费用分析，社保公积金的申报、缴纳、汇总；

2、配合部门负责人做好招聘及培训组织及辅助工作；

3、负责企业文化活动的策划及实施；

4、处理劳资关系，防范用工风险；

5、来访人员接待、行政费用核对结算、办公环境维护等行政日常工作；

6、领导安排的其它人力行政相关工作事项。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、至少两年以上人力资源相关工作经验，拥有人力资源管理、劳动法等方面的专业知识；

3、熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、培训等日常工作；

4、熟练掌握Word、 Excel、PPT等软件的应用；

5、严谨、踏实、敬业，对工作认真负责，具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神；

6、熟悉劳动法律法规及相关政策。

    恒福茶文化股份有限公司成立于2005年（前身为1998年创立的恒福茶业），注册资本8697.5万元，总部位于广州珠江新城CBD富力盈隆广场，主营茶具、茶叶和茶文化相关产品及项目，是国家高新技术企业。

    恒福深耕茶行业20多年，以“储茶、用茶、泡茶、品茶”为创意思想，以“以器兴茶”为核心经营理念，结合“赏、品、玩”和“茶汤分离”的设计，专注于打造茶具、茶叶和茶文化的生态圈。

    恒福旗下设一院一馆（爱茶设计研究院/恒福茶文化博物馆），四大营运事业部（批零事业部/电商事业部/普洱茶事业部/功夫事业部），拥有“恒福”、“东道“两大核心品牌，确立以消费者为核心的创新产品和服务体系，旨在为人们创造健康、快乐、品位的幸福生活。

    恒福人秉承“喜欢、用心、奉献”的核心价值观，东方元素的创新将领导世界，以“幸福生活合伙人“为创新创业平台，打造基于客户价值的共创共赢生态圈，力争将中华茶、陶文化打造成世界名片！

   愿景：百年老店传承创造茶文明

   使命：提供高价值的产品与服务，创造幸福生活
        
   简历请投递邮箱：zp@gzhengfu.com