北京招聘

·学前教育或教育学相关专业，本科以上学历，5年以上早教中心的工作经验、管理工作3年以上；

·负责早教中心的建设及运营管理工作，并能带领教师进行教研工作，不断提升园内教学水平；

·能够带领教师与课程顾问团队，创造营业佳绩；

·有较强的领导能力、判断协调能力，组织执行能力，分析总结能力，自省与自我修正能力；

·持有园长资格证及各类培训合格证者优先。

中心主任能力要求

专业能力

结合国家及当地的法规、政策及总部的工作流程，制定本中心的工作规范及操作流程，同时能够实施科学先进的早教中心管理方法，并组织教师进行有针对性学习培训、不断提高工作质量与教学质量。

管理能力

制定本中心工作计划及日常运作，能够处理好日常事务和突发事件；参与各种会议、活动，定期深入第一线，检查各项工作实施情况，对各项工作进行监督与指导；负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；同时关心、指导、下属员工工作生活，考核员工的工作态度与工作绩效。

沟通协调能力

良好的应对解决问题的能力，具备沟通能力和技巧，在交谈中善于观察,提出问题，表达观点等等。

销售能力

负责本中心销售任务和指标，指导销售团队按照计划完成工作目标；并统计分析团队销售数据，市场数据等，对销售团队有明确的指导。

服务意识

具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作。

基本办公软件操作

熟练操作Windows 办公软件，例如：Windows XP, Word, Excel，PPT等等。

聪明树国际早教中心
企业精神：博爱 和谐 学习 创新 发展
品牌定位：国内启智教育高端品牌
教育理念：激发儿童兴趣 启迪儿童思维
经营理念：爱心推动教育事业，真诚共享阳光利润
管理理念：用爱心培育，用制度约束，用行动实现
我们的口号：蹲下来，和孩子一起看世界