北京招聘

岗位职责：

1.收集、分析公司各部门的培训需求信息，确认、落实与培训相关的各项事宜

2.做好各项培训的准备工作；做好培训总结、影像资料的收集、分类、归档、储存等工作

3、建立、维护公司培训档案、员工培训档案，并及时更新数据信息；

4、维护与外部培训机构合作关系，主动提出组织外训、内训的合理化建议；

5、公司企业文化建设组织实施工作；

6、负责员工的培训和及绩效评估、与团队建设。

7.领导交代的其他工作

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业，有培训工作经验优先；

3、具备优秀的表达能力和良好的沟通能力；

4、有敬业精神和团队合作精神；

5、责任心强，工作积极主动、认真、踏实，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；

6、较强的组织规划能力、快速把握问题关键点、具有严谨的问题分析和逻辑思考能力。

【福利待遇】

1、薪资构成：无责任底薪+奖金，月薪10000元以上；

2、基本福利：五险一金，国内旅游，节假日福利 饭补 交补 话补 房补 年底双薪 周奖 月奖 年终奖

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