北京招聘

综合部经理

直接上级 总经理

直接下级 保安 保洁 茶水工

主要职责

1. 根据公司发展战略，搭建人力资源管理体系，规划员工职业生涯，为公司建立一支专业、高效营销服务团队；

2. 负责制定人力资源管理、行政相关制度的制定与推进。

3. 负责人员招聘制度和流程的建立，根据公司人力资源规划，招聘相关岗位人

4. 负责员工入职、离职工作，入职培训、员工转正考核、薪酬计算等。

5. 负责建立良好的企业文化，保持人员的稳定性，控制人员流失率。

6. 负责人员档案管理和各类信息管理。

7. 建立员工培训档案，配合一汽组织的各项培训、认证工作。

8. 负责负责员工工服、福利、的统计与发放。

9. 员工社会保险缴费、月报、增减员的办理。

10. 大型会议组织与筹备，日常例会的会议记录。

11. 根据销售、服务流程监督属下流程执行情况并监督改进，配合其他部门实现销售、服务满意度。

12. 负责日常行政事务，具体包括制度的执行推动，日常办公事务管理、涉外事务管理、水电，工程事务。

13. 负责与上级管理部门（劳动局、派出所、镇政府、消防局、安监局、环保局、兴业公司等）保持良好关系。

14. 保持展厅环境卫生，营业外围环境卫生，保安、保洁的管理。

北京华昌汽车销售服务有限公司成立于1997年，是一家多年来一直经营一汽轿车/一汽-大众品牌轿车的资深企业。其经营期间曾多次荣获一汽-大众公司、一汽轿车公司颁发的“优秀代理商”“先进管理企业”等光荣称号。2000年捷达轿车销售量突破1000辆，红旗轿车销售业绩连续五年在一汽轿车公司全国销售排行榜中名列前茅。2006年年底获得ISO9000质量体系认证。2007年6月获得大众首款B级车迈腾的首批经销权。2008年销售通过J.D.POWER亚太公司卓越优秀经销商认证。公司历经十年的发展，旗下拥有一汽-大众品牌4S店/一汽马自达品牌4S店/长安马自达品牌4S店,成为北京地区具有影响力之一的汽车企业.