北京招聘

任职要求：
1. 教育背景：本科以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业， 双学位者优先；
2. 工作经验：5年以上人力资源管理从业经验， 曾就职于连锁服务业者优先；
3. 性 格：自信、阳光、开朗乐观、热情、豁达、理智；
4. 品 德：为人诚实、勇敢、勤奋、肯担当，良好的职业道德与敬业精神，注重团队合作、有进取精神；
5. 能 力：具备优秀的领导力、逻辑分析能力、判断力、决策力、计划与执行力，思维缜密、善于沟通；
对人力资源管理有深入认知，对企业管理有深入认知，对企业文化建设有深入认知；
既能够督导本部门各职能模块分工合作，亦能够有效支持与配合其他职能部门达成绩效；
6. 知 识：精通中国大陆（特别是北京地区）人力资源相关法律法规，具备招聘、培训、考核、解聘、薪资管理、员工关系管理、 劳资关系管理、合同管理、企业文化建设等人力资源专业知识；
7. 年 龄：32—42周岁
8. 性 别：不限
9. 爱 好：体育运动，熟悉台球运动者优先；
10. 资格证书：具备人力资源师职业资格者优先；

工作职责：
直接对总公司及分公司人力资源相关事务负责，具体包含以下8项

1. 制定总公司及下属公司人力资源战略、优化组织构架；
2. 完善人力资源管理体系建设、改善职能划分、改善工作流程、提升绩效成绩（包括职位设计、招聘、培训、绩效考核、
职位调动、离职、薪酬、员工关系、劳资关系、员工职业发展、企业文化发展等）；
3. 完善人力资源管理规章制度，建立公司管理规章制度；
4. 组织拟订人力资源成本预算，监控与审批预算内开支；
5. 拓展校园招聘渠道，实施校园招聘计划，实现校园招聘目标，建立校园人才储备库；
6. 组织和推动企业文化建设；
7. 组建培训部，制定培训计划及实施方案，协调开发培训教材，实现培训目标绩效；
8. 日常管理本部门工作及团队；


工作时间：每周40小时
上级汇报：副总经理

我们将为员工提供：
1. 基本工资：8000元
2. 保 险：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险
3. 假 期：每周双休、每年5 – 20天带薪年假
4. 集体活动：员工运动会、登山郊游、游览参观、聚会聚餐、台球比赛
5. 奖 金：季度绩效奖金、年度绩效奖金、节日奖金、榜样员工奖金、道德员工奖金、技能员工奖金
6. 消 费 卡：每月1000元台球消费卡
7. 台球运动专业知识培训：台球运动起源、台球行业的发展与现状、台球运动的分类、台球明星档案、球杆的分类、台球运动教程；
8.台球运动专业技能培训：球杆皮头保养与更换、球台维护、台呢维护、巧粉的使用与维护；

职位晋升机会：
总公司副总经理

录用流程：
简历筛选→初试（电话面试）→复试（笔试、面试）→背景调查→下发上任通知书→上岗

云川实业发展有限公司成立于1998年。成立至今，云川已在全国经营管理近百家台球俱乐部、快餐连锁、考拉主题酒店、iMovie包间影院和影宿驿站。其经营范围也从台球俱乐部扩展到酒店、餐饮、娱乐、软件开发等多种产业项目。我们的优秀团队员工总数达1000多人（其中包括优秀的职业经理人100多名，专业教练30多名，美女助教150多名，主管及服务人员等900多名）。2015年，云川公司与知名品牌“来力”结成战略合作伙伴，在全国各地大力开展连锁店加盟，强强联合、共同发展。目前，公司正筹备上市，规模日益扩大、实力雄厚。