北京招聘

1、深刻理解企业文化核心并转化落地，制定、梳理、征集、记录符合企业文化价值观的行为表现、准则、标准；

2、负责公司新员工入职培训、通用技能培训等相关课程的设计和执行追踪；

3、进行文化宣传工作，通过微信、公司OA、内刊、邮件、内部策划活动、宣传视频、照片等进行宣传，记录文化人物、典型事例；

4、负责企业内部培训需求调查，并联系内外部资源实施培训；

5、协助完成人才梯队建设、培训发展等相关模块的搭建和实施；

6、策划与组织公司大型年会等活动，并担当主持等重要工作。

岗位要求：

1、统招本科以上学历，市场营销、新闻学、人力资源管理相关专业优先；

2、有至少1年以上培训或企业文化工作经验；

3、富于创意，能熟练使用EXCLE、PPT，熟悉PS、视频制作等软件；

4、具备良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力、项目推动能力，善于组织协调团队活动；

5、个性开朗外向，有人格魅力，富有激情和创新精神。

信息技术服务; 软件开发、销售及平面设计；技术转让；组织文化艺术交流活动； 会议组织宣传、市场调查、会议服务；承办展览展示活动；设计、制作、代理、发布广告。信息推广。金融市场调查、金融市场服务。办公设备租赁、销售；网络技术咨询服务；办公自动化产品销售及提供相关方案与服务、信息化平台销售及提供相关方案与服务、 办公系列软件销售及提供相关方案与服务、信息化社区建设方案提供及相关产品销售、广播系统、远程网络教育系统等等。