北京招聘

1、负责业务团队的人员招聘工作，负责招聘渠道管理和维护，开拓新的招聘渠道；
2、在公司整体培训培养和企业文化框架下，推动业务部门内部培训和团队的建设与员工关系；
3、负责业务团队人员管理，包括但不限于完成员工的人才建设，员工入离职、绩效、薪资核算、员工关系、异动管理等；
4、深刻理解业务和组织，及时把握组织动态，识别潜在风险，提供解决方案。

任职要求：

1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历;
2、具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4、有猎头或外包公司招聘经验优先;
5、具备良好的沟通交流能力;

公司简介：基层医疗云平台，给基础医生提供的医疗信息服务、药品采购、互联网金融与保险、电子教学、在线交流的互联网平台。

公司使命：为百姓健康服务，依托互联网、整合资源，“济民、便民、惠民”，提升健康水平，改善生活品质。
公司文化：尊重 分享 合作 服务