北京招聘

1. 负责公司薪酬绩效管理体系的建设、优化、实施工作；

2. 负责落实组织薪酬绩效管理目标制定、结果评定。指导和监督全公司开展组织薪酬绩效；

3. 负责薪资评估体系完善与正常运转；

4. 指导和监督各部门的薪酬沟通、绩效反馈及相应的改进措施的制定和落实；

5. 负责考核结果的应用、分析及绩效考核申诉的管理工作；

6. 人工成本合理管控以及数据统计与分析； 

7. 提供各类HR数据分析报告，为业务发展、人才管理提供支持与帮助 ；

8. 制定实施并不断完善薪酬福利计划，提升整体人力资源管理水平；

9. 领导交办的其他工作。

任职资格：（不符合要求请勿投递简历）

1. 学历要求：全日制本科以上学历；

2. 优秀的数据统计分析、成本管控、计划统筹能力；

3. 拥有薪酬、绩效经理岗位工作经验三年以上，互联网、软件行业优先；

4. HR管理意识强，综合素质好；

5. 熟练的Office办公软件使用能力，尤其是拥有熟练、高超的Excel技能、技巧，能够设计建立、完善薪酬、绩效模型等。

行业标杆，高速成长， 团队活跃，平台广阔，交通便利！

前景，专注于本地生活的广泛领域——餐饮O2O；

晋升，广阔的职业发展空间，越努力你就越幸运；

氛围，那是年轻人的世界，公司营造各种交流机会；

环境，舒适高大上的办公环境，西直门地标建筑，没有雾霾还可看见西山落日。

哗啦啦（www.hualala.com）期待你的加入！

“哗啦啦”隶属于北京多来点信息技术有限公司，公司成立于2009年，注册资本1.59亿，是国家信息产业部、北京科委认定的高新技术企业、双软认证企业，中国饭店协会常务理事会员单位。目前，哗啦啦已签约餐饮商户超40万，其中连锁客户占比78%。哗啦啦所服务客户年交易总额超5000亿人民币，占中国餐饮行业交易总额的10%。在中国餐饮百强品牌中，一半以上的企业享受着哗啦啦的服务。

作为中国头部餐饮SaaS系统服务商，哗啦啦致力于为客户提供安全可信、竞争力强的一体化、全链路餐饮SaaS服务。公司产品覆盖餐饮全业态、全业务环节，以期为餐饮企业构建数据化、精细化、可视化的运营管理新模式。除餐饮SaaS系统服务外，我们同时拥有互联网支付牌照和互联网小额贷款牌照，为客户提供支付及类金融服务。

哗啦啦也在全国布局多个现代化大型食品加工研发中心和冷链物流配送中心，除餐饮SaaS系统服务外，亦提供从研发、原材料加工到冷链物流配送的一站式餐饮供应链服务，助力餐饮企业标准化、规模化、工业化发展。