北京招聘

1、协助上级制定和完善公司相关人力、行政制度和流程标准；

2、负责公司的招聘工作：简历筛选、初级员工的面试、面试流程的跟踪，招聘渠道的拓展和维护等；

3、负责公司员工入、离、调、转手续的办理，员工劳动合同的签订归档及员工档案管理；

4、协助公司薪酬绩效体系的建立及完善，薪酬、绩效基础数据的收集和整理；

5、协助上级做好组织企业文化建设等工作，包括公司年会、半年会、员工文体活动安排等工作；

6、推进各项人力、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

7、完成上级交办的其他工作。

职资格：

1、人力资源相关专业本科以上学历；

2、工作经验3年及以上，熟悉人力资源各模块业务，擅长招聘、员工关系模块；

3、具备丰富的人力资源管理专业知识，有亲和力，工作积极主动；

4、具有良好的职业道德、团队协作能力和高度的工作责任心。

5、熟悉劳动相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。

WE ARE LABEL COFFEE！
我们是莱杯咖啡，一家新锐互联网咖啡科技公司！

莱杯咖啡致力于打造全新的咖啡消费体验，咖啡并不只是提神的功能性饮料，也未必一定是“第三空间“，日常谈事的场所需求。我们认为，一杯咖啡可以变成情感表达，传情达意的道具。可以是被认可的欣慰、灵感的碰撞过程、团队合作成果的喜悦…

莱杯咖啡信奉完美主义，采用自制精品咖啡豆烘焙，精华萃取技术，黄金调配比例，并结合移动互联网技术研发了适用各类场所适用的高端现磨咖啡机。

时间在变，陪伴不变。莱杯咖啡，一杯好咖啡。