北京招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

3、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

4、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有三年以上房地产行业工作经验优先；

3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

    华彬中心由享誉国际的华彬集团投资打造，是华彬集团应对国际竞争、不断创新和发展而采取的多元化经营战略之一。华彬集团多年来始终致力于将集团打造成为国际经济合作的典范、实力与美誉度兼备的国际化知名企业集团，成为引领高端商务休闲领域、高端健康饮品领域、高端商业服务领域的楷模。
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