北京招聘

商务主管岗位职位：

任职要求：

1、学历要求：大专以上学历，软件开发或相关专业；

2、工作经验：2年以上

3、年龄要求：28岁以上

4、福利待遇：6K-8K年底奖金，五险一金、免费午餐，提供员工宿舍

5、个人素质：较强的口语表达能力；对市场有敏锐的观察力；善于与人沟通，有良好的管理能力。有大局观和迅速行动的能力；良好的谈判、协调能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

6、熟练掌握常用的计算机办公软件（如Word，Excel，PPT等）；

岗位职责：

1、负责部门的日常管理；

2、执行、落实公司商务管理相关制度，完善商务流程；

3、销售合同的拟定、审核

4、负责项目标书的制作、审查；

5、协调本部门与公司内部相关部门的工作衔接与日常配合；

6、监督合同执行的各个节点

7、完成领导交办的其他工作内容。

工作地址：北京市西城区新风街2号天成科技大厦B座5005

联系人及电话：韩*** 13811116078

简历投递：12167886@qq.com

     北京航天通联科技有限公司是一家主要从事智能信息化系统咨询规划，方案设计，集成开发的高新技术企业。公司依托在软件行业及物联网行业多年从业经验，致力于为企业提供更加智慧的信息化管理系统。用科技与智慧将企业信息转化为企业知识，促进企业管理更加高效。
   企业文化：
1、愿景与使命：
   公司使命——以优质的信息通信技术、产品与服务，推动人类文明和社会进步。
   公司愿景——成为具有自主知识产权、知名品牌和较强国际竞争力的一流企业。
2、企业价值观：
   沟通——指把正确的思想准确有效地传播开，形成共识。沟通是凝聚团队力量的法宝，是获得内外资源和支持的有效工具，是民主管理的一种重要形式。
   执行——指实践和落实所制定的目标。是落实责任和提升效率的基础，是团队目标得以实现的保障，是挑战困难，勇于创新，创造卓越的能力。
   业绩——指达到预期的、与可持续发展目标相统一的工作结果，是获得企业和员工认可的前提，其导向作用是尊重贡献，激励进步。
3、经营战略
   创新 集成 资本
4、经营方针
   产业发展与顾客需求和谐 管理体系与经营绩效共进
   节约资源与保护环境并重 企业进步与员工价值协同
5、公司文化故事：
   沟通、执行、业绩
   从企业负责人会议带来的文化创新理念

人才理念：
   倡导业绩文化、执行文化、沟通文化，公司积极营造使人才脱颖而出的氛围，努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。
   尊重人才，通过提供具有挑战性的工作、和谐的工作环境、丰富的培训机会以及市场化的薪酬激励，为每位员工构建展现才华的舞台，使员工的人力资本得到保值与增值，使员工与企业共同成长。