北京招聘

1.根据公司发展战略，制定、建立适宜的市场拓展模式，推动与政府、协会和企业的业务对接工作；

2.参与制定部门年度工作计划，接受部门年度业绩目标和工作任务，并根据市场和部门的实际情况及时调整；

3.负责新客户的挖掘与资源整合，能够单独开展业务拜访客户进行商务谈判，撰写及PPT汇报，并促成合作意向；

4.重要客户关系维护与管理;

5.维护公司品牌形象，开拓并维护客户资源，与合作方保持良好的关系；

6.公司指定的其他工作。

岗位要求：

1. 3-5年以上工作经验，有市场运营经验者优先；

2.年龄在27-33岁之间，五官端正，身体健康；

3.统招本科及以上学历，营销、管理类等相关专业毕业；

4.具有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备较强的综合协调能力；

5.作风严谨稳健，原则性强，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；

6.有政府资源者优先。

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