北京招聘

职位描述：

1.搭建集团销售培训体系，建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程，以及中长期规划并组织实施；

2、根据各业务部门的需求，定制一线销售人员和培训师培训课程及相应的培训体系和培训支持，提升业务人员专业度；

3、组建内部讲师队伍，培养提升团队成员专业能力，实现培训知识落地；

4、构建一线销售人员内部课程，整合师资和培训资源，建立资料库以搭建培训体系；

5、辅助打造品牌知名度，及时更新产品培训，针对营销策略进行市场推广培训，提供销售支持；

6、合理控制培训预算，在降低预算的前提下保质保量完成培训工作；

7、针对培训部组织架构合理安排人员，秉承精准高效原则，保证人员专业质量，确保总部及分公司的培训需求及培训工作的顺利实施；

8、承担部分课程内训师的职能，进行相关的课程开发。

任职要求：

1、本科学历以上，人力资源管理、市场营销类或其它管理类专业优先；

2、有集团型公司销售培训经验，销售培训管理经验5年以上，互联网行业从业5年以上，有从0到1搭建培训团队经验优先；

3、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调，具备较强的体系建设能力。

‘’万乘城配”,成立于2016年,由科技背景创始团队发起创立。已经获得两轮风险投资及几十家家投资机构的关注。公司拥有自主研发团队和运营团队。
公司以推动新一代城市内物流体验为使命，利用自身技术优势,创立了城市中去仓化、智能调度的新型快递模式。“万乘城配”就是公司的第一代同城快递产品服务。公司核心产品“万乘城配”的产品服务使用的智能化平台由开发团队独立研发完成。
未来公司发展的方向将是在新消费发展背景下的新型服务提供者。
万乘城配物流是构建智能高效的城市智能物流平台，其特点是：基于“时间价值+共享收益”的城市动态物流系统；核心价值是将互联网技术及智能算法附能与社会闲置资源，可实现物联网接入的无人驾驶物流配送。
万乘城配的服务采用多平台接入，用户可以通过手机微信、PC等多入口进行服务。与传统快递不同，叮咚是主要依靠汽车配送模式，有更大的配送半径和更安全的运输条件，保障高价值易破损商品的安全递送。
万乘城配能够做到精准时间送达，可接受实时物品位置监控。可接受用户的收货地址的中途更改，给用户更加灵活便利的服务体验。
相对于单件直接配送模式，万乘城配拥有更优的成本优势。帮助了除京东 平台以外各家电商平台和消费者的物流配送服务体验的优化，让更多的消费者体验到超越“当日达”和“及时达”是一种常态的消费体验。