北京招聘

职位描述： 1、维护公司提供的优质客户资源并发掘客户需求； 2、通过电话销售及微信等沟通方式邀约客户到司恰谈并审核客户条件；无需外出展业； 3、为客户设计提供***银行贷款方案，并安排办理流程； 4 、长期跟进公司会员服务； 岗位要求： 1、了解并且热爱金融行业，有强烈上进心的应届毕业生和无行业经验者均可； 2、语言表达能力强，擅于沟通; 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致; 4、具有团队合作精神、体集荣誉感； 岗位待遇： 1、丰厚薪酬——高底薪高提成丰厚奖励（无责任底薪2800元+绩效工资1500+高额提成+周奖励+月度奖+年终奖）高提成——新员工入职即可拿提成（第2个月后新员工月薪可轻松过万）；现金激励——每月举办各项现金激励政策（现金奖励500-10000元不等）；礼品激励——每月举办各项礼品激励政策 2、丰富优质的客户资源——国内互联网推广平台包括腾讯财经、新浪财经、凤凰财经、今日头条、UC浏览器财经等国内知名的大型财经网站,有稳定大量的高质量媒体客户资源提供,帮助员工以最快速度出单； 3、舒适办公——办公地点位于北京金融中心朝阳区三里屯SOHO A座，CBD甲级写字楼，交通便利，环境优雅，专属卡座，先进配套办公设备； 4、优厚福利——入职即签订劳动合同，享受国家法定节假日休息和带薪年假，按规定购买社保；完善的激励制度；定期组织团队聚餐、户外拓展等活动；每年定期举办各种国内外旅游（包括马尔代夫、日本、泰国、三亚、九寨沟、丽江、等)，工作之余定期安排旅游，劳逸结合； 5、快速晋升——完善公平公正透明的晋升机制，每个季度都有一次晋升机会，最快3个月升主管，6个月升经理，管理至少10-50人以上团队； 6、专业培训—— 1）、岗前带薪培训：新员工安排为期1星期的带薪培训，包括专业理论知识和销售技能技巧；2）、在职培训：公司的培训师、销售总监、资深经理、销售经理等定期提供专业的岗位在职培训；3）、管理培训：公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训，帮助您从一线员工成功过渡为管理精英； 团队介绍 1公司规模大、口碑好，全国150多家 2发展迅速，高端市场占有率高，2018年扩张战略晋升空间大 3团队团结，凝聚力强 4福利待遇好

分享

微信 邮件