北京招聘

岗位职责：

1、新客户开发：根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人力资源解决方案的销售，包含：薪酬优化、补充医疗、人事代理、外包与劳务派遣等；

2、针对企业HR进行咨询式销售，可以通过有效方式和客户进行沟通；

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；通过各种方式拓展业务，完成销售目标；

4、积极开发新客户，通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；

5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

6、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。

7、完成上级主管交办事务，定期汇报业务工作情况等。

任职要求：

1、大学专科以上学历，市场营销、人力资源、工商管理、劳动保障等相关专业优先；

2、1年以上销售行业工作经验或社保公积金实际工作经历，业绩突出者优先；

3、品行端正、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、责任心强，有较强的团队协作精神，能承受较大的工作压力，能迎接挑战。

6、性格外向、自信、思维敏捷、具有团队合作精神、应变能力和承压能力，能承受较大的工作压力；

基本薪资待遇：

基本工资+8%-25%提成+季度奖励+年度奖励

福利待遇：

全勤奖+午餐补贴+交通补贴+节日补贴

晋升方向：营销顾问—营销主管—营销经理—营销总监

我们就是一支百折不挠、永不言败的团队，团队有着很强的凝聚力，工作氛围很融洽，在快乐中工作，在工作中成长，一个年轻向上的团队期待您的加入。

北京合众智达信息科技有限公司（以下简称：合众智达）依托于对人力资源行业的深厚积淀，立志将“专属人才服务”、“行业人才培养、储备及输送”作为企业持久运营模式。为客户提供全方位、细致化、个性化的服务，满足客户个性差异化定制的需求。帮助企业提升人力资源管理效能，挖掘人力资源管理潜力，降低人力运营成本。
公司服务项目：企业员工福利／社保及公积金／订单式人才服务／人事代理／薪酬绩效管理咨询等。