北京招聘

工作职责：

1、了解政策热点：了解行业及当前政策的热点信息，并对相关信息进行整合；

2、甄选讲师：协助制定合作机构/讲师的甄选标准，负责合作机构/讲师的搜寻与甄选；

3、产品卖点培训：负责将所设计的课程产品提炼卖点并对相关人员进行培训；

4、协助市场推广：协助与市场部沟通新课程的特点与适用范围等，并协助出具市场推广相关的PPT、微信等宣传用资料；

5、培训需求分析：协助内训部门对客户进行培训需求的调查，并对其整体培训需求进行深入分析；

6、方案制定：配合内训部门进行部分定制化课程的需求分析，前往客户现场进行需求诊断，并根据诊断结果制定培训计划；

7、沟通谈判：配合内训部门与客户就需求进行沟通，并协助进行项目谈判；

8、其他工作：完成上级或公司安排的其他任。

任职要求：

1、本科或以上学历；

2、具备丰富的课程开发团队管理经验，熟悉课程开发和培训实施流程；

3、2年以上大中型银行企业培训管理经验，或银行培训相关的管理咨询经验

4、出色的逻辑思维能力和分析能力，能够进行系统性和深入的思考，诊断与挖掘客户培训需求；

5、良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、讲师进行深入沟通，制定培训计划。

6、热爱教育培训行业，具有高度的工作热情、强烈的责任感和敬业精神；

7、熟悉培训需求分析、培训计划制定、培训评估的相关知识，并掌握1-2个专业领域的培训知识。

横山书院自二〇〇八年七月成立伊始，就将弘扬传统文化视为首务。书院以北京横山多闻多思国际文化传播有限公司为载体，多年来以公益事业为核心，以秉承传统、契合当代的理念，坚持感恩惜福、分享包容、精进有序的文化宗旨，自负盈亏，稳健发展。十年来，横山书院在公益慈善事业收获丰硕，并与成立于2015年9月的北京横山公益基金会联手，将书院的两大文化品牌“文化中国讲坛”和“多闻多思系列学术公益讲座”持续发扬光大。

横山书院定期邀请中国文、史、哲等领域的资深学者亲自到书院授课。经年来，横山书院在著名书画家范曾先生、北京大学资深教授汤一介先生、著名藏学家王尧教授、北京大学楼宇烈教授、中国社科院余敦康教授、中央文史馆馆员南开大学叶嘉莹先生、南开大学常务副校长陈洪教授以及北京大学教授、横山书院发起人之一湛如教授等众多学术名师的参与下，形成了以国学研修为主体的高品质传统文化课程体系，并且已经成功举办了多闻多思学术系列公益讲座一百八十多讲，其中包括史识悠远系列、诗意栖居系列、哲思问道系列、丝路花雨系列及中西之间，同时也打造出了中国文化领域的一大品牌“文化中国”讲坛。