北京招聘

岗位职责：

1. 负责睿途线上社群运营和管理；

2. 负责培养社群文化，使其符合睿途价值观；

3. 负责设计和创造线上的社群活动；

4. 负责和其他部门（销售，教学等）对接线上数据；

5. 负责线上活动与市场部线下活动的衔接；

6. 参与社群运营的方案策划，活动策划等。

任职要求：

1. 善于与人沟通，包括线上与线下，亲和力强，乐观向上，同时具备良好的处理问题的能力；

2. 结果导向，服务意识好。有社群运营、粉丝运营、公众号运营等方面工作经验者优先考虑；

3. 有想法，策划能力，并且能组织落实，对市场敏感；

4. 英语六级以上，对于优秀者可接受公共外语四级。

为什么是睿途？

1. 薪资高。睿途相信，优秀的员工值得高质的生活。

2. 完善的培训体系。校长亲自参与，市场经理一对一亲带，如此custom-made的系统培训，只想说You matter!

3. 优质团队。睿途人的优秀部分来源于但不等同于闪光的背景，更来自于对待工作的极致认真，对于文化的极度认可，以及相见恨晚的伙伴之间互帮互助的力量。

4. 工作成就感强。睿途是高度重视人与人链接的公司，我们每天同大量的家长、学生、内部老师链接。最前沿的市场部决定了睿途的发展速度、品牌定位和业务格局。

5. 优美的环境。别说小伙伴们，连来睿途学习的孩子们都会爱上这里。不断档零食，整洁校区，一摞摞书架，还有到处洋溢的笑脸和温馨。

6. 永远不黑脸的老板，时刻心心念着给员工送礼物。

睿途教育创办于2014年初，在北京、上海、深圳三地开设学习中心，致力于为更多中国留美家庭提供优质的教学服务。是留美行业内的高端语培机构。
睿途现有教师均来自国内外一线院校，其中60%拥有海外名校背景。近50名教师获得托福110+、雅思8+的标化高分。睿途坚信：高水准的教学团队是实现优质教学服务的前提和保障。
睿途一直秉承“关心、影响、改变”的企业文化和“能力提升”的英文教学理念，致力于提升中国学生的留美适应力。
多年来，睿途专注培养精英教学团队、打造优质课堂、提供一流的教学服务。依靠教学创造极佳的声誉和口碑。依靠97%的超高提分率和托管提分神话赢得了无数留美家庭的信任以及市场和同行的认可。
经过6年的发展，睿途的规模在不断壮大：
2018年初合并厚海原版阅读，主打少儿英语高端外教线下小班业务；
同年9月成立深圳睿途学习中心；
11月在北京成立睿途国际小组课学习中心，以综合能力班课、KET/PET课程为核心；
2019年4月北京睿途国贸校区正式投入运营；
同年6月成立上海睿途学习中心；
2020年1月成立睿途芒果少儿，专注打造高品质少儿英语社区；
同年启动睿途在线业务。

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睿途是一家专注教育的学校，而非旨在培训的出分机器；
睿途关心每一个孩子和其背后留美家庭所发生和即将发生的一切改变；
睿途是一家愿意做音乐会和徒步的留美社群；
睿途提供的是对孩子的绿色无公害培养，而非50天勇夺110分的空虚保证；
睿途人信仰习惯的力量；
睿途人在意过程的魅力；
睿途人崇尚规则，把细节做到极致；
比起机械化教授，流水线任务，
睿途人更像一位花农等待花期，
一位工匠打磨器皿，
一位旅人期待下一秒可能出现的一切美景；
睿途无法改变的，那么就无人可以；
睿途愿意改变的，那么它就必将发生。