北京招聘

岗位职责

1、组织拟定公司人力资源发展规划，经批准后组织实施；

2、负责构建公司人力资源体系，组织制订公司人力资源管理制度（包括但不限于薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等）以及实施细则和人力资源部工作流程，经批准后组织实施；

3、牵头组织员工培训和绩效考核工作并负责审核薪酬发放。

4、负责员工关系，组织员工关爱活动；受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

5、负责公司行政事务管理

6、领导交办的其他工作

任职资格

1、人力资源管理及相关专业，40岁以下，本科以上学历，五年以上相关岗位工作经验

2、全面熟练掌握人力资源管理六大模块，具有丰富的实操经验

3、身体健康，工作责任心强，积极向上，踏实稳健，善于沟通交流，具有较强的组织领导能力

4、较强的语言表达和文字写作能力，能够熟练使用各种工具软件

5、具有同类高科技企业相关岗位工作经历者优先

盘古通信有限公司（www.pangutelecom.com）是一家经国家工商总局批准成立的增值电信运营企业，公司获中华人民共和国工信部颁发全国范围增值电信业务经营许可证（许可证号：B1.B2-20182860，电信业务许可范围：国内互联网虚拟专用网业务、国内多方通信业务、国内呼叫中心业务、国内互联网接入服务业务、国内甚小口径终端地球站通信业务、信息服务业务）。公司创始团队来自北京大学、清华大学和哥伦比亚大学等知名学府，有着丰富的通信行业从业经验和创新的思维模式，创始团队依托全球基础运营商强大资源保障，凭借领先的终端运营思维，结合全球领先的通信技术，致力于响应国家“一带一路”计划，将盘古通信有限公司打造成为一家面向全球华人提供全球无缝无感知本地化漫游服务的智能终端运营解决方案提供商。
公司总部设立于北京。
企业愿景：让世界用心交流！Communicating the world！
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