北京招聘人事行政专员

人事行政专员

1.修改、完善公司人力资源管理制度体系，并推进执行实施。

2.负责公司招聘活动的策划和组织及实施，及时满足公司人力需求。

3.与总监沟通，协助负责公司绩效考核体系构建，制订绩效考核方案并组织实施。

4.与总监沟通，负责公司薪酬福利体系运转，实际操作薪酬福利事务,合理控制人工成本。

5.负责制定所辖系统内员工自我成长学习，职业生涯规划等方面的培训，协调、推动各项培训活动实施。

6.妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷，确保公司行为依法、合规。

7.监控、指导分支校区人事业务,确保分支校区良好规范运营。

8.办理领导交办的其他事务。

职能类别：人事专员人事助理

关键字：招聘培训员工关系

本公司是专业做少儿体能的机构，现有岗位的招聘为：销售，教练，前台服务人员，工作轻松，每天8个小时，欢迎有理想有梦想的年轻人来本公司应聘，另外晋升空间大