北京招聘

一、工作内容

1、以顾问式（面谈）销售的形式，完成来访家长和学员的培训课程的销售

2、做好潜在学员的电话回访、跟踪，促成学生在学校学习

3、无需外出寻找资源，公司提供意向学员

4、负责协助部门完成年度招生销售任务

二、任职要求：

1、有1年以上同行业教育机构或面对面销售、课程顾问岗位经验者优先

2、具备当面销售能力和电话跟访能力

3、具有较强的沟通能力及销售能力，思维清晰

4、喜欢挑战、有激情，自我激励、说服能力强，能承受较大工作压力；

三、福利待遇

1、薪酬待遇：高无责底薪+高提成+奖金=平均收入10000+

2、福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+员工活动+集团年会

3、培训晋升机制：营销能力带薪培训+每年横向纵向晋升平台

此岗位面试为集团高管直接面试，符合要求者面试通过率极高，有意向者欢迎投递简历

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