北京招聘

岗位职责：

1、负责营销计划的制定执行，各项费用的预算控制，监督各工作环节，确保能够完成公司下达的目标任务；

2、制定公司相关产品宣传推广计划，并负责整体监控，落实计划的顺利执行；

3、制定整体架构体系（短期、中期、远期的产品建设和推广计划），并负责监控、落实计划的实施工作；

4、负责业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、制定、执行客户管理、产品管理、加盟商管理各项流程及制度，确保各环节紧密合作无误；

6、负责品牌的运作、推广、拓展；指导新产品、销售、培训等业务的管理；

7、熟悉APP推广渠道及各论坛线上运营经验者优先。

任职要求：

1、大专或本科以上学历；

2、拥有1-2年农资销售经验；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具备较强的策划能力及沟通合作技巧；

6、学习能力强，逻辑性强及良好的语言表达能力；

6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

北京乐农道农业科技服务有限公司（以下简称“乐农道”）于2015年正式运营，专注于为农资经销商、合作社、种植大户及新农人提供农资供应链和农技服务。创始人、董事长郭强原为中化化肥钾肥部高管，在农资行业摸爬滚打十多年。乐农道创立不足两年，郭强带领的团队在山东、湖北、河南等地频频出击，业务快速拓展至十余个省市。在互联网+农资的一片血战之后，依然挺立。
2017年11月11日，京东农服正式宣布：与乐农道达成战略合作，联手打造京东新农服板块，以全新模式再度深耕农资领域。京东农资结识乐农道，大牛互联网电商平台与资深农业服务平台一拍即和，决定携手出击。两者合力打造了一套更接地气的推广模式，简言之，即调动京东和乐农道在农资供应链、农技服务、大数据网络等优势，帮农资经销商转型升级，快速成长为一方颇具实力的农资服务商“霸主”。
首先，产品赋能。通过对上游供应链的筛选，为农资经销商提供当下最有市场竞争力的、全品类农资产品，而且均保证正品。大大提高农资经销商的选品和采购效率。
其次，品牌赋能。京东集团连续两年入选“《财富》世界五百强”，成为排名最高的中国互联网企业，公司”不卖假货，正道成功”在业界形成良好的口碑。京东农服依托平台，将强化区域服务品牌，为服务商不断赋能，提升品牌价值和服务能力。
再次，技术赋能。当前，农资经销商最渴望农业技术，但又惧怕技术。因为技术多而杂，一知半解反而会误导农户。京东农服联合乐农道已经整合100多位全品类作物体系专家：作物全覆盖、生长全过程、响应速度快、解决问题准……直击技术痛点。
然后，系统赋能。依托京东强大的软件开发技术，为农资经销商提供高效、便捷的店铺管理、结算系统，并提供实时的销售数据分析。
最后，生态赋能。为合作经销商提供金融、保险、营销、政府政策等方面的增值服务，打造一个高效、专业的生态型平台。