北京招聘

一、岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响，了解生活、文化、艺术、教育、互联网，负责整体统筹全面管理。

2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、组织、监督公司各项规划和计划的实施，根据公司业务发展情况，及时给予调整及安排；将公司内部管理制度化、规范化。

二、任职资格

1、正规院校公关关系、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、具备5-10年以上公司管理经验；
3、具备领导和开发项目的能力、渠道，并有成本意识；能独立运营项目，风险控制；
4、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；
5、有担当，有责任心，具备优秀的商务谈判能力，及分析和解决问题的能力；
6、优秀的文字撰写能力及语言表达能力；
7、优秀的综合素质，性格开朗，有闯劲，愿意接受压力与挑战。

1、正规院校公关关系、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、具备5-10年以上公司管理经验；
3、具备领导和开发项目的能力、渠道，并有成本意识；能独立运营项目，风险控制；
4、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；
5、有担当，有责任心，具备优秀的商务谈判能力，及分析和解决问题的能力；
6、优秀的文字撰写能力及语言表达能力；
7、优秀的综合素质，性格开朗，有闯劲，愿意接受压力与挑战。

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