北京招聘

企业性质：VR虚拟现实技术+高新技术企业、自主创新软件产品企业

行业客户：教育行业（中职、高职、大学）

岗位职责：

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

5、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

9、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1、5年以上人力资源工作经验，人力资源或工科相关专业本科以上学历；

2、2年以上人力资源部经理工作经验；

3、具备良好的组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。

        北京神州视景信息技术有限公司（Scene China Info Technology CO .,LTD）创立于2001年，是北京市科学技术委员会批准的高新技术、双软认证企业，专业从事以虚拟现实技术为基础的可视化教学和实训系统的研究和开发。
    在高职类教学方面，神州视景拥有中国最强大的数字体验式教学研发体系，最齐备的教学资源，最完善的技术支持、项目实施和培训服务网络，产品被全国院校广为应用，大力推动中国教育行业资源整合加速前行。

公司使命： 用可视化技术推动教育行业的进步；
           提高全民科学素质，创造社会价值。

愿 景：中国最大的数字体验是教学和教学资源提供商；
          为每个人开启一扇认识世界的窗口。

核心价值观：伴随客户成长，与客户合作创新；
            创造先进的、有价值的产品；
            提供专业、及时、真诚的服务；
            诚信创新、团结合作、超越极限。


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