北京招聘

岗位描述：

1. 协助制定公司人力资源整体战略规划；

2. 负责公司招聘计划的实施及有效进行，满足各部门需求；

3. 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

4. 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，推进公司的管理；

5. 负责人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常工作；

6. 组织本部门员工的业务学习，提高人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

任职要求：

1. 本科以上学历；

2. 具有3年以上人力资源管理如招聘、绩效、培训等工作经验，互联网、IT相关行业从业2年以上者优先；

3. 性格开朗，具较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力，沟通能力及解决问题的能力，亲和力强，较强的责任感与敬业精神，具一定的大局观。

4. 熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核，熟悉《劳动合同法》及国家各项劳动人事法规政策及运用；

5. 能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道；

6. 具有一定的文字功底和公文处理能力、熟练使用常用办公软件及网络应用。

北京诚智汇达信息科技有限公司成立于2014年8月，是国内领先的职场大数据征信公司。我们的愿景是“让天下没有欺骗”。通过建立职场信用体系和完善个人和企业的诚信数据，解决职场诚信问题。

公司品牌名为职品汇，主要为职场各主体提供职场大数据征信服务。通过运用大数据挖掘技术分析出职场各主体（包括员工、求职者、用人单位、投资人、创业者、HR和猎头等）的基本信息、工作经历、工作能力、职场道德等信用状况，为用人单位提供精准的信用报告等服务。使职场供需双方更轻松高效地获得信任，提升人力资源管理的效率，降低各方成本和风险。

职品汇推动职场信用建立，消除职场供需双方的信任隔阂，构建职场的征信云平台。 通过海量互联网招聘数据，助力职场各个主体提升效率，实现整个职场的共赢。