北京招聘

【岗位职责】

1. 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
　　2. 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布，管理招聘信息；
　　3. 进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
　　4. 负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
　　5. 负责办理人才录用的相关手续等工作;

6. 负责企业校园招聘以及实习生的人才培养工作；
　　7. 寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

【任职资格】

1. 统招本科学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先;
　　2. 具有2年以上招聘相关工作经验;
　　3. 具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
　　4. 具备良好的沟通交流能力;
　　5. 具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
　　6. 工作认真、负责，善于学习。

北京天源迪科信息技术有限公司（简称：天源迪科）专业从事计算机信息系统集成和应用系统研究开发，致力于不断将信息领域的先进技术和产品运用于企事业单位的信息化建设实践。
   天源迪科公司是ISO9001质量管理认证企业，并且是国家信息产业部核准的《信息系统集成二级资质》企业，同时还拥有国家保密局核发的《涉及国家秘密的计算机信息系统资质证书》，是北京市高新技术企业、北京市软件企业，北京市重点软件企业，是北京市软件企业百强之一。
   展望未来，我们将通过坚持不懈地努力与追求，让天源迪科成为中国一流的系统集成商和一流的软件企业之一。
   公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇：
DIC福利
A.实行每周五天八小时工作制，双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动，每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险和住房公积金。
DIC薪酬
对外竞争性：每年底在同行业作市场调研，及时获取最新信息，确保在业内的竞争优势；
对内公平性：薪酬与绩效紧密结合，一分耕耘，一分收获。
A.双薪
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后，根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
E.年终奖金 - 年度末，根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
F.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
G.培训发展 - 完善的培训奖励制度，事业成功路上再助您一臂之力。