北京招聘

1. 学习品牌传播技术与手段，进行公司产品品牌的客户推广；
2. 参与研究客户的信息与数据，制定针对客户的推广提案；
3. 与公司上游部门和下游部门建立畅通的信息沟通；
4. 参与销售部门的商务谈判，建立良好客户关系。

岗位要求

1. 广告、播音与主持、新闻、媒介传播、市场营销、人文学科等相关专业优先；
2. 具备良好的形象气质、人际沟通能力及团队协作精神；
3. 具有较强的语言表达能力和宣讲能力；
4. 拥有传播学、营销及相关专业基本理论和技能者优先；
5. 满满的正能量、正确的价值观、求实的学习态度和积极的工作状态。

未来晋升空间和方向：

短期发展目标：公司区域（华东、华南、华北、华中、西南、东北六大区）品牌传播的总监；

分时广告传媒有限公司是集媒介策略、整合、购买、执行于一体的专业户外媒体运营机构。媒体执行网络覆盖中国300多个主要城市，是迄今为止国内最大的户外大牌媒体运营商之一。 公司英文全称： Time Share Advertising & Communication Co., Ltd 公司品牌核心价值：“海纳分时 百川共享” 公司企业文化： 一支军队：一支忠诚且具狼性的军队 一所学校：一所历练精英人才的学校 一个家庭：一个团结和谐关爱的家庭 作为中国最大规模的超市型户外广告公司之一，分时传媒通过16年的户外发展历程，现已具备10000余家媒体资源供应商，966万平米的媒体资源经营面积，全国330个城市的执行团队人员覆盖，利用其创造的户外媒体超市的商业模式，解决了户外单一媒体供应分散化和发布集中化趋势之间的矛盾，实现了户外广告市场供需之间的无缝对接，并以一站式、多点位及高效的分时发布模式，量身定制的户外广告服务产品将为广告主创造不可预估的价值回报，成为中国一家整合解决方案服务的媒体供应商。 2014年初，获中国证监会批准，公司与联建光电（股票代码300269）完成并购重组，实现了户外产业的延伸，由此打造全国较大的兼具传统户外广告与全国城市地标性LED户外新媒体的联播网，方便客户建立全方位的户外整合营销方案。 分时模式介绍 1、分时模式从定时传播走向分时传播，从固定传播走向移动传播，从单点传播走向多点传播。 分时传媒以先进的e-TSM电子平台为手段，将定时、固定、单点、单一、感性的传统户外传播改变为具有分时、移动、多点、网络、理性的现代户外传播。分时模式具有了分时间、多点位、大范围、高频次、灵活性的户外媒体投放优势，增加了除品牌传播以外的产品推广、事件营销、季节性销售、目标销售对象区域覆盖等客户需求业务，最大限度地实现了户外精准投放。在长期的户外媒体投放研究中，分时传媒发现了户外投放的“三七”现象：户外大牌覆盖率为3公里、发布7周到达率达到峰值。这一发现揭示了传统户外广告投放模式的弊端，分时传媒以独特的分时投放模式解决了这一问题。 2、e-TSM系统介绍 e-TSM系统是分时传媒花巨资开发的一套电子商务软件系统，该系统的信息资源，由分时传媒遍布全国各个城市的业务中心收集当地所有的户外媒体信息而生成。信息包括媒体的规格、价格、所属公司、发布历史、可发布日期、环境属性、人车流量等，通过对这些资源的优化处理，分时传媒建立了一个覆盖全国的户外媒体数据库，并确保信息的准确、全面和及时更新。同时，具备查询、统计报表、合同管理、生成媒介方案和验收报告等功能。 e-TSM系统作为分时传媒的核心竞争力之一，从根本上支持了分时户外的新商业模式，通过对媒体资源和可发布日期的掌握，以及快速的反应和执行能力，使1个月、2个月、3个月的户外广告发布成为可能，打破了原来12个月的传统户外发布模式。广告主用同样的预算，可以在更多地点、更多媒体，更有针对性地面对消费者。 组织机构 本公司实行董事会领导下的CEO负责制，对公司进行科学的系统管理。公司分设职能部门和业务部门，每个中心由中心总经理负责管理，公司的组织体现是民主集中，重视员工的创新大智慧、创造大毅力和进取大勇气。