北京招聘

主要职责：协助人力资源经理及主管开展人力资源部工作，完成人力资源部任务，主要侧重完成录用、考勤、档案、劳动关系等工作。
职责一：招聘与录用管理
工作任务：
1、 协助面试应聘者；
2、 发放面试、复试、录用通知及辞谢书等；
3、 员工入职手续的办理；
4、 新进员工接待引领；
5、 新近员工转正手续的办理。
职责二、劳动合同与档案管理
工作任务：
1、劳动法规的宣传解释；
2、劳动合同的新签、续订与变更；
3、一般劳动纠纷的初步处理；
4、劳动纠纷证据的收集；
5、劳动调解、仲裁、诉讼的应对；
6、员工人力资源档案的整理、分类与管理；
7、公司有关人事决策决定、制度的收集、归档工作。
职责三、人事管理及其他
工作任务：
1、 员工信息库的建立与管理；
2、 专业技术职称评聘工作，指导各部门的职称申报工作；
3、 员工考勤及休假管理；
4、 员工异动及离职手续办理；
5、 办理员工各种证件及出具各类人事证明材料；
6、 办理员工社会保险及公积金手续；
7、 办理员工补充医疗保险手续；
8、 组织员工体检；
9、 员工餐补的核定与福利的发放；
10、劳资、人事、专业技术职务等各类统计报表的编制、汇总、分析工作；
11、帮助建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动。
职责四：其他工作
工作任务：
1、与对口单位沟通、协调；
2、领导交办的其他工作。

央广都市（北京）文化传媒有限公司（简称“央广都市”），于2009年7月16日正式批复，10月份挂牌成立，是央广传媒发展总公司下属的全资子公司。全面负责中央人民广播电台覆盖北京及周边地区的四个广播频率（TOP FM101.8、文艺之声FM106.6、老年之声FM1053、娱乐广播AM747）的节目制作、运营和销售，节目包含生活资讯、音乐、娱乐、服务等各方面内容。
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央广都市正在迈向一个发展的新台阶，现诚邀国内外高层次人才的加盟