北京招聘

岗位职责：

1、 参与集团直管经理人的组织考察相关工作，合理安排整体考察工作及考察行程；

2、 组织对拟提拔任用经理人开展测评和访谈工作，进行访谈记录，撰写组织考察报告；

3、 负责开展经理人个人事项申报和经理人个人事项抽查核实相关工作；

4、 负责开展经理人选拔任用“一报告两评议”工作；

5、 定期开展对经理人和利润中心董事、监事个人履历信息的梳理核对工作；

6、 协助董事会办公室进行利润中心董事、监事更换工作；

7、 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关管理类专业；

2、具有5年以上人力资源相关工作经验，3年以上组织发展或干部管理或人才测评相工作经验；

3、具有扎实的文字功底，善于思考和总结，具有较好的沟通表达能力和协调能力；

4、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，耐心细致，责任心强，执行力好。

我们是红色央企，华润集团一级利润中心，布局27省，子公司180+；
我们是医药流通行业的领先者和佼佼者，2017年主营业务收入1264亿元，全国排名第二；

我们是一群实干家和追梦者；
全国首家现代医药物流配送中心、全国药品流通行业首个恒温恒湿冷库，拥有自主知识产权的仓储管理系统（WMS）、医院物流智能一体化增值服务（HLI-Hospital Logistics Intelligence）等等创新，都出自我们之手；
多个全国性及地区性知名药品零售品牌，高值药品直送服务模式（DTP-Direct To Patient）使知名高端特药产品直接服务于消费者。

健康中国2030蓝图下，健康大事业需要你的加入。
秉承“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的价值观，期待与你共奋斗，实现“成为社会信赖的大健康服务平台”大梦想。

我们可以为您提供：
1、广阔的公司平台与发展机会；
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我们敞开大门迎接有沉淀、有理想、有创意、有能力、有行动的70、80、90、00后。
让我们一起，见证更多的奇迹。

我们在这里等着您！

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