北京招聘

一、招聘

1、根据公司人力资源需求计划协助上级编制招聘计划、招聘预算；

2、协助执行招聘计划，选择招聘渠道发布，负责招聘信息的发布、维护；

3、进行简历甄别和聘前沟通；

4、负责面试工作的组织安排；

5、负责拓宽、分析招聘渠道，负责汇总招聘总结；

6、负责拟录用人员的背景信息调查；

7、负责公司关键岗位及行业稀缺人才的储备，建立人才库；

8、负责不断优化招聘流程、节约招聘成本。

二、培训

1、及时更新和完善公司的培训体系、工作规范、流程和培训计划；

2、拓宽培训渠道，制定、控制培训预算；

3、与相关部门配合，进行培训需求调查，明确培训目的；

4、计划、组织、协调公司内外部培训事务；有效执行培训计划和培训规范流程；

5、组织培训材料，丰富培训教材，开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施；

三、员工关系

1、员工的入职、离职、晋升、调岗等管理

2、员工社保公积金的办理。

3、员工考勤假期管理统计。

四、行政

1、办公用品的采购，保管及发放。

2、公司快递，邮件包裹的收发。

3、公司固定资产的统计管理。

4、公司会议记录。

5、领导交办的其他事项。

北京数字光影管理咨询有限公司，主营影城投资建设、影城电影放映及相关衍生业务。
公司有近十年的影城管理经验，现正不断开拓发展以影城为核心的商业项目，为中国最新一代的年轻消费群体打造娱乐休闲的综合商业体。公司股东股东实力以及专业的投资管理团队，是我们实现这一原景的有力保证。
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