北京招聘

岗位职责：

1.建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4.负责组织编写各部门职位说明书；

5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8.协助推动公司理念及企业文化的形成；

9.协助制定公司人力资源整体战略规划；

10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

11.根据公司战略制定与企业文化、企业经营方针匹配的激励机制；

12.领导交代的其它工作；

任职要求：

1、大学本科以上学历（实操经丰富者适当放宽）；人力资源、工商管理相关专业；

2、办公软件（WORD、EXCEL、PPT）熟练；

3、目标明确，注重结果导向；

4、熟悉现在企业人力资源管理，具备企业文化落地经验与管理机制制定经验；

5、至少一年以上薪酬与绩效实操经验；

6、优秀的路演能力，具备组织策划大型团建活动经验；

7、能够接受高压工作与挑战性工作；

北京智德臻和医学检验所有限公司成立于2016年6月，注册资金928万，是以眼内液检测为特色的第三方独立医学检测机构，专注于“疑难眼病病因筛查和诊断技术研发生产”，秉承“以患者为中心，提供全面优质的检测服务”的理念，着力于为临床医师和患者提供病因检测、就诊建议、医疗咨询及科研合作的“一站式”服务