北京招聘

岗位职责：

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统；

2、负责制订劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3、按月做出预算及工作计划，每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；

4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备，保证人才及时供给不影响公司运营；

5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

6、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

7、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

8、拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

9、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

10、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

11、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；

12、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

ARTYOO是北京盛世艺优网络科技有限公司于2015年启动的开创性项目，旨在推广当代文化艺术传播与教育的互联网产品。通过线上线下多维度学习体验、数字化与实体化的互动，支持艺术生产者与各个行业的跨界互动交流，使人们在这里充分认知艺术。通过为用户搭建体验与学习的平台，促进文化艺术及其他相关行业的专业的、可持续的发展。