北京招聘

1）负责制定、实施公司人才战略，建立公司人才培养机制完成人才梯队建设；

    （2）负责组织落实部门岗位设置、岗位职责和人员编制，负责人员聘任管理工作；

    （3）对人力资源需求进行预测、配置和动态管理，制定智力引进工作程序并负责实施，建立人事档案，建立人才库；

    （4）负责组织公司中层任免、考核工作，负责组织对员工聘期内绩效考核、评价和奖惩工作；

（5）负责公司各部门月度或季度绩效考核管理；

（6）负责员工技术职称、劳动技能等级的管理工作；

（7）负责薪酬体系设计和实施，工资调整与管理，各种补贴发放和管理，医疗、社会保险及相关福利的管理工作；

    （8）负责公司劳资关系管理，招聘人员的用工协议、劳动合同的签订和管理，对解聘、辞职、辞退人员的处理，协助员工办理相关手续；

    （9）负责公司人员培训的需求统计，培训经费预算管理，并对培训效果进行评价和相关资料进行存档；

（10）负责劳动纪律的监督、检查，负责考勤、假期审核及违纪人员处理；

（11）负责组织劳动人事争议的调解和仲裁的应诉；

（12）协助完成工伤认定和伤残鉴定工作；

（13）负责公司人力资源信息统计、报表编制和管理；

（14）负责公司其他人力资源工作。

（15）负责综合部的外勤工作。

北京中水卓越认证有限公司（简称ZSBC）是经水利部综合事业局发起，经中国认证认可监督管理委员会批准，中国合格评定国家认可委员会认可，北京市工商行政管理局注册登记，具有独立法人资格的第三方认证机构，是专业从事国际质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系标准认证和培训的非盈利性质的服务实体。

    北京中水卓越认证有限公司（ZSBC）总部设在中国北京，公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设四个部门：审核部、办公室、技术培训部、市场部，拥有二百多名国家注册审核员，可提供ISO9001、ISO14001、 OHSMS18001及多元综合一体体系等认证服务。

    ZSBC作为中国水利工程协会的会员单位，本着服务于水利行业，为广大会员提供优质服务的宗旨，自成立以来，为水利行业和其它领域的企事业单位提供了国际ISO19001,ISO14001,GB／T28001标准及其多元一体化管理体系的认证服务。公司依靠其技能精堪、高素质的人员队伍，规范、科学、严谨的工作态度和专业化、个性化服务的精神，成功地认证了：中国对外建设、华北石油、汉江集团、海螺型材、航天长峰、汇通水利、国家工商行政管理总局通达服务、浙江一水电、王甫洲水电、北京路桥瑞通、内蒙古一电建、长春电力集团等在内，涉及各行业的知名企业，赢得了各界组织的推崇和信任，享有很高的权威和信誉，并且获得了“认证认可协会会员单位”和“水利工程协会会员单位”的会员单位。

    ZSBC服务不附加任何条件，在国家认证业务范围内向所有申请者开放。对申请者的技术、管理、经营秘密和认证过程严格保密。

    ZSBC严格遵守国家有关法律、法规，按照国际惯例，奉行客观、公正、独立、诚信的宗旨，为企业提供求实、高效、经济的服务。