北京招聘

职位要求
1、大专及以上学历；
2、3年以上销售工作经验，2年以上大型销售团队管理经验；
3、具有互联网行业、教育行业、呼叫中心运营管理经验优先考虑；
4、具有良好的人际沟通协调能力及抗压能力；
5、具有较强的计划性并能高效执行；
6、有带过50人以上团队的经验
岗位职责

1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；
2、培训电话销售人员，提高销售人员工作能力，改善工作质量。

3、销售方案的制定实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作；

4、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核，辅助部门员工成单。
5、提高员工的工作热情和凝聚力，营造有战斗力和学习力的团队氛围，保证队伍架构趋向合理化发展；
6、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。
7、领导交办的其他事务。

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