北京招聘

【福利待遇】
1、薪资：底薪4500起+月度提成+季度提成+年度提成，月度冠军奖励；
2、上班时间：朝九晚六 + 周末双休 + 法定节假日休息；
3、公司福利：五险一金、定期调薪、带薪年假、节日福利、团建活动等；
4、销售福利：团建基金、管理提成、营销费支持、季度晋升、内部推荐奖励等。
【培训】
1、公司自有的网络培训课堂，学员可反复观看培训课程；
2、网络培训课堂内容分为：产品知识类、销售技能类、管理进阶类、业余拓展类；
3、各分公司每周至少一次的产品/业务/技能集中培训，培训讲师为当地分公司资深客户总监/资深销售经理/资深区域经理；
4、公司不定期组织全公司远程直播培训，培训讲师为全国培训总监/区域销售总监/资深区域经理/资深客户经理等。
【晋升空间】
纵向：客户经理——销售经理——区域经理——大区总监
横向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——客户总监——高级客户总监——资深客户总监

【岗位职责】
1、通过各种渠道和方式开发新客户、维护和分析客情及重点大客户跟进；
2、为客户提供公司生日会、下午茶、会议、庆典活动等用途的蛋糕解决方案；
3、负责公司产品在礼品团购、政府采购、会展等区域的销售工作；
4、 能与客户保持良好沟通，对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职要求】
1、全日制大专以上（不含自考），形象气质佳，具有亲和力；
2、如无销售经验，25周岁以内，如无行业经验，30周岁以内；
3、吃苦耐劳，沟通能力强，有责任感，勇于挑战高薪待遇；
4、期望从事销售工作，有财富野心，并具备良好的学习能力；
5、良好的人际关系处理能力和销售技巧，善于与人交流、沟通，事业心强。

宁波分众福利直送信息科技有限公司（简称“众享福利”）是分众传媒旗下，专注企业服务领域，致力于为企业提供包括文化传承，年节福利，及时激励，联系互动等在内的整体员工关怀解决方案平台。公司凭借 SaaS 技术及强大的供应商整合能力，让企业HR减少事务性工作，更关注部门的核心价值；让员工提升工作满意度和企业归属感；让企业降低管理成本，减少人员流失，打造企业文化与雇主品牌，实现共赢。

公司坚信人才是业务发展的根本，为使员工能够快乐的工作，享受工作所带来的无穷乐趣和更多的成长，为员工提供有竞争力的福利待遇，同时定期提供专业培训，提高员工的附加值。随着公司规模的扩大，业务的迅速发展，我们迫切希望有识之士加入我们成长的团队，与公司携手共进！

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