北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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王靖飞导师不对称动机演化博弈系统创始人，连锁商业模式实战导师，企业家成长教练，北京大学EMBA商业模式特聘导师，深圳清华研究院商业模式特聘导师，主讲：《商业登顶之道》《企业顶层设计的方法与路径》《连锁盈天下》《企业医生养成的方法与路径》——咨询师班《企业医生养成的方法与路径》——导师班