北京招聘

职位描述：
1.组织制定和实施软件系统测试方案，制定软件测试发展战略、规划软件测试发展方向。
2.制定软件测试部门团队目标、工作计划，定义测试结构，保证测试部门、测试方案实施工作有序高效进行。
3.负责软件测试人才团队建设，选拔、培训、考核体系的搭建，保证公司软件测试团队的先进性和快速壮大。
4.提交测试报告，编写测试反馈。
5.根据测试结果，跟踪Bug修复进展。
6.保证软件系统的稳定、推进系统关键点的不断改进。
7.与公司其他部门进行有效积极的沟通，熟悉业务流程。


任职要求：
1.文化程度：全日制本科以上学历。10年以上相关工作经验；
2.必备专业知识：计算机或软件工程相关专业。
3.必备上岗资格：熟悉网页，API，Android， iOS 等平台自动化测试工具、平台、方法；熟练使用各种自动化测试工具，例如LoadRunner、QTP等；熟练使用一种或以上脚本语言，例如Python、Perl、Ruby等；熟悉Linux和Windows操作系统；熟悉软件测试基本理论，熟练掌握Web开源测试工具Selenium，了解Python编程语言者优先。
4.相关工作经验：3年以上测试相关经验，2年以上自动化测试以及开发经验，2年以上测试管理经验。
5.其他特殊要求： 热爱测试工作，喜欢主动发现和解决问题，善于学习和运用新知识，具有良好的分析和解决问题能力。

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